Der Urlaub der Beschäftigten ist in der Praxis immer wieder Anlass für Konflikte. Hinzu kommt, dass sich zwar das gesetzliche und tarifvertragliche Urlaubsrecht nicht geändert hat, aber die Rechtsprechung des EuGH und des Bundesarbeitsgerichts in den letzten Jahren zu wesentlichen Änderungen des Urlaubsrechts geführt haben. In dieser Veranstaltung werden unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung des EuGH und des BAG u. a. folgende Themen bearbeitet:
- Innerbetriebliches Genehmigungsverfahren
- Urlaubsberechnung
- Urlaub bei Teilzeitarbeit
- Urlaubsanspruch bei Krankheit
- Übertragung ins Folgejahr
- Mitbestimmungsfragen