Die Eingruppierungsregelungen des TV-AVH enthalten eine Vielzahl von unterschiedlichen Tätigkeitsmerkmalen (z.B. „selbständige Leistungen“, „Maß der Verantwortung“ usw.), deren Verständnis sich leider nicht allein aus der Lektüre des Tarifwerkes ergibt. Für eine tarifkonforme Eingruppierung ist vielmehr ein vertieftes Verständnis des Systems der Merkmale erforderlich. Zudem setzt die Stellenbewertung die Kenntnis der zu den Eingruppierungsmerkmalen ergangenen Rechtsprechung voraus. Zusätzlich ist das Vorgehen bei der Stellenbewertung, der Eingruppierung und deren Dokumentation eine Herausforderung in der Personalpraxis.
In diesem zweitägigen Seminar werden die Tätigkeitsmerkmale aus dem sogenannten allgemeinen Teil im Überblick vorgestellt und anhand beispielhafter Stellen(-beschreibungen) exemplarisch zur Anwendung gebracht. Ziel des Seminars ist die Kenntnis des methodisch richtigen Vorgehens bei Stellenbewertung und Eingruppierung sowie ein vertieftes Verständnis der Auslegung der häufig anzuwendenden Merkmale des TV-AVH.
Inhalte:
- Grundlagen der Stellenbewertung und Eingruppierung
- Relevante und nicht relevante Kriterien für die Eingruppierung
- Anwendung der Tarifverträge und deren Unterabschnitte (Spezialitätsgrundsatz)
- Bildung von Arbeitsvorgängen
