Dieses Seminar macht die Teilnehmenden fit für den professionellen Umgang mit KI. Es vermittelt verständliches KI-Grundwissen (Sprachmodelle, Automatisierung, KI-Agenten) und zeigt konkrete Einsatzfelder im Personalbereich. Wir benennen Chancen und Grenzen, klären mögliche und notwendige Veränderungen in der Personalarbeit und beleuchten das Thema der KI-Strategie. Ergänzend blicken wir auf die Auswirkungen von KI auf die Personalentwicklung sowie die rechtliche Leitplanken. Es erwarten Sie folgende Inhalte:
Technisches Know-How für Personaler*innen:
- Grundlagen von KI, Sprachmodellen, Automation usw.
- Umgang mit generativer KI: Tool-Überblick, Prompting, KI-Agenten
- Kompetente Kommunikation mit IT, Fachbereichen, BR/PR usw.
KI in der Personalarbeit:
- Use-Cases in der Personalabteilung: Möglichkeiten und Grenzen der KI-Nutzung im HR-Bereich
- KI-Strategie: Veränderungen durch und mit KI in der Personalabteilung
- Die Rolle der Personalabteilung in der Organisation
KI & Personalentwicklung:
- Wie verändert KI das Lernen in der Organisation?
- Welche Kompetenzen muss die PE zukünftig vermitteln?
- KI-Anwendungen und Tools in der PE
Rechtlicher Rahmen:
- EU AI Act & Co.: Vorgaben der EU und Auswirkungen auf die Personalpraxis
- DSGVO und Datenschutzgesetze
- Betriebs- & Dienstvereinbarungen: Welche sind erforderlich oder nützlich?
