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SUMMARY:Eingruppierung für Fortgeschrittene
DESCRIPTION:Aktuelle Rechtsprechung und Praxis-Fragen.\nDieses eintägige 
 Präsenz-Seminar richtet sich an erfahrene Personalerinnen und Personaler\
 , die mit den Themen Stellenbeschreibung\, Stellenbewertung und Eingruppie
 rung in der Praxis bereits vertraut sind.\nDas Seminar startet mit einem U
 pdate zum Eingruppierungsrecht. Die aktuellen Urteile der Arbeitsgerichte 
 zu den Themen Stellenbewertung und Eingruppierung nach den Tarifverträgen
  des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) werden Ihnen im Einzelnen vorgest
 ellt und hinsichtlich der Auswirkungen auf die Praxis bewertet.\nErgänzen
 d werden Fragen und typische Problemstellungen in der aktuellen Praxis auf
 gegriffen und bearbeitet. Dazu gehören beispielsweise folgende Themenfeld
 er:\n 	Bildung von Arbeitsvorgängen infolge geänderter Rechtsprechung 	U
 mgang mit Forderungen von Fachabteilungen\, Führungskräften usw. 	Dilemm
 a Eingruppierung und Anforderungen des Arbeitsmarkts 	Beschäftigung von M
 itarbeitenden ohne Studien-/Ausbildungs-Abschlüsse \nNicht zuletzt dient 
 der Tag dem Erfahrungsaustausch über den Umgang mit „schwierigen“ Ein
 gruppierungsfällen in den Organisationen. Fallbezogen erfolgt eine Vertie
 fung der Kenntnisse zu den Tätigkeitsmerkmalen und zur Rechtsprechung im 
 Eingruppierungsrecht. Die Fragestellungen und Inhalte richten sich insbeso
 ndere nach den Interessen der Teilnehmenden:\nSie haben hierbei die Mögli
 chkeit\, eigene Stellenbeschreibungen mitzubringen oder vorab einzureich
 en\, welche am Seminartag besprochen werden können.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Aktuelle Rechtsprechung und Praxis-Fragen.
 </p>\n<p>Dieses eintägige Präsenz-Seminar richtet sich an erfahrene Pers
 onalerinnen und Personaler\, die mit den Themen Stellenbeschreibung\, Stel
 lenbewertung und Eingruppierung in der Praxis bereits vertraut sind.</p>\n
 <p>Das Seminar startet mit einem Update zum Eingruppierungsrecht. Die aktu
 ellen Urteile der Arbeitsgerichte zu den Themen Stellenbewertung und Eingr
 uppierung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L)
  werden Ihnen im Einzelnen vorgestellt und hinsichtlich der Auswirkungen a
 uf die Praxis bewertet.</p>\n<p>Ergänzend werden Fragen und typische Prob
 lemstellungen in der aktuellen Praxis aufgegriffen und bearbeitet. Dazu ge
 hören beispielsweise folgende Themenfelder:</p>\n<ul> 	<li>Bildung von Ar
 beitsvorgängen infolge geänderter Rechtsprechung</li> 	<li>Umgang mit Fo
 rderungen von Fachabteilungen\, Führungskräften usw.</li> 	<li>Dilemma E
 ingruppierung und Anforderungen des Arbeitsmarkts</li> 	<li>Beschäftigung
  von Mitarbeitenden ohne Studien-/Ausbildungs-Abschlüsse</li> </ul>\n<p>N
 icht zuletzt dient der Tag dem Erfahrungsaustausch über den Umgang mit „
 schwierigen“ Eingruppierungsfällen in den Organisationen. Fallbezogen e
 rfolgt eine Vertiefung der Kenntnisse zu den Tätigkeitsmerkmalen und zur 
 Rechtsprechung im Eingruppierungsrecht. Die Fragestellungen und Inhalte ri
 chten sich insbesondere nach den Interessen der Teilnehmenden:</p>\n<p>Sie
  haben hierbei die Möglichkeit\,&nbsp\;eigene Stellenbeschreibungen&nbsp\
 ;mitzubringen oder vorab einzureichen\, welche am Seminartag besprochen we
 rden können.</p>
LOCATION:Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.
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