Arbeit 4.0

Unter dem Stichwort „Arbeit 4.0“ wird eine Diskussion über die auf der zunehmenden Digitalisierung beruhende Umgestaltung der Arbeitswelt geführt. Damit stehen die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor vielen Herausforderungen in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht. Wir wollen uns in diesem Seminar, nachdem wir mit einem einführenden und umfassenden Überblick starten auch einigen praxisrelevanten Fragestellungen widmen, so zum Beispiel u.a.: Wie ist die Arbeit in digitalen Arbeitsprozessen etwa bei Homeoffice und mobiler Arbeit zu gestalten, damit der Arbeitsschutz im Allgemeinen und das  Arbeitszeitrecht im Besonderen eigehalten werden?  Was bedeuten die Flexibilisierungstendenzen für das Individualarbeitsrecht? Was bedeutet der Einsatz von KI für die Beschäftigten und deren Vertretungen (Betriebs- und Personalräte) und für die Arbeitgeberseite? Wie stellt man sicher, dass Beschäftigte für diesen Arbeitsmarkt qualifiziert sind?