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SUMMARY:Bewerbungsgespräche führen und Softskills erkennen
DESCRIPTION:Eine gute Personalauswahl ist angesichts von Fachkräftemangel
  und weiteren Herausforderungen bei der Besetzung offener Stellen essentie
 ll für den Erfolg von Organisationen. Bewerbungsgespräche sind der Kernp
 unkt des Auswahlprozesses. Deren strukturierte Vorbereitung\, professionel
 le Durchführung und Auswertung stellen eine zuverlässige Grundlage für 
 die richtige Personalauswahl dar.\nIn diesem Seminar erwerben Sie das Know
 -how\, um den Prozess strukturiert und mit einem gut gefüllten Handwerksk
 offer gestalten zu können.\nInhalte:\n 	Das Anforderungsprofil: Fundament
  des Auswahlprozesses 	Gute Fragen entwickeln 	Bewerbungsgespräche führe
 n - in Präsenz und virtuell 	Der Beobachtungs- und Beurteilungsprozess 	D
 okumentation und Auswertung der Ergebnisse 	Beobachtungs-\, Beurteilungs- 
 und Wahrnehmungsfehler 	  \nDie Teilnehmenden werden gebeten\, eine Stell
 enausschreibung aus ihrem Bereich – entweder für eine künftig zu beset
 zende oder in der Vergangenheit ausgeschriebene Stelle – zum Kurs mitzub
 ringen.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Eine gute Personalauswahl ist angesichts v
 on Fachkräftemangel und weiteren Herausforderungen bei der Besetzung offe
 ner Stellen essentiell für den Erfolg von Organisationen. Bewerbungsgespr
 äche sind der Kernpunkt des Auswahlprozesses. Deren strukturierte Vorbere
 itung\, professionelle Durchführung und Auswertung stellen eine zuverläs
 sige Grundlage für die richtige Personalauswahl dar.</p>\n<p>In diesem Se
 minar erwerben Sie das Know-how\, um den Prozess strukturiert und mit eine
 m gut gefüllten Handwerkskoffer gestalten zu können.</p>\n<p>Inhalte:</p
 >\n<ul> 	<li>Das Anforderungsprofil: Fundament des Auswahlprozesses</li> 	
 <li>Gute Fragen entwickeln</li> 	<li>Bewerbungsgespräche führen - in Prä
 senz und virtuell</li> 	<li>Der Beobachtungs- und Beurteilungsprozess</li>
  	<li>Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li> 	<li>Beobachtungs-\
 , Beurteilungs- und Wahrnehmungsfehler<br /> 	&nbsp\;</li> </ul>\n<p>Die T
 eilnehmenden werden gebeten\, eine Stellenausschreibung aus ihrem Bereich 
 – entweder für eine künftig zu besetzende oder in der Vergangenheit au
 sgeschriebene Stelle – zum Kurs mitzubringen.</p>
LOCATION:Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.
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