BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//TYPO3/NONSGML Event//EN BEGIN:VEVENT UID:calendarize-default-99d600d28bd83c438415c204bf5cdf95 DTSTAMP:20260205T113202Z DTSTART:20260224T080000Z DTEND:20260224T153000Z SUMMARY:KI-Change - Menschen mitnehmen und Orientierung geben DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt nachhaltig\ , auch in öffentlichen Unternehmen. Für Führungskräfte bedeutet das ni cht nur\, neue Prozesse zu gestalten\, sondern auch die eigene Organisatio n und die Menschen darin sicher durch den Wandel zu führen. Die Einführu ng von KI ist weniger ein Technik- als vielmehr ein Change-Projekt. Sie ve rlangt Vertrauen\, Klarheit und die Fähigkeit\, unterschiedliche Perspekt iven zusammenzubringen. In unserem eintägigen Seminar erfahren Führungsk räfte praxisnah\, wie sie Mitarbeitende motiviert\, transparent und zukun ftsorientiert begleiten können. Erste Erfahrungen mit KI-Tools sind hilfr eich\, aber keine Voraussetzung. Mit klaren Konzepten\, Modellen und erpro bten Routinen gewinnen Sie Orientierung im KI-Wandel. Sie lernen\, strateg ische Vorgaben in konkrete nächste Schritte zu übersetzen von der ersten Orientierung über die gemeinsame Erprobung bis hin zur stabilen Veranker ung im Alltag. So entwickeln Sie Handlungssicherheit und schaffen eine Kul tur\, in der Chancen der KI nutzbar und Risiken handhabbar werden.\nDie Te ilnehmenden\n identifizieren Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei KI-Ein führungen verstehen Möglichkeiten und Grenzen der KI-Nutzung entwickel n Impulse für die Umsetzung im eigenen Bereich \nInhalte:\n Warum KI-Vor haben scheitern und wie Sie das vermeiden Psychologische Sicherheit & Ler nkultur als Erfolgsfaktoren Klassische Change-Modelle für die KI-Einfüh rung Agile Methoden für Führungskräfte: Experimentierkultur\, Iteratio n Praktische Übungen\, Austausch & Reflexionen: Vom Umgang mit Widerstä nden bis zur Kommunikation im Team \n  X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

Künstliche Intellig enz verändert die Arbeitswelt nachhaltig\, auch in öffentlichen Unterneh men. Für Führungskräfte bedeutet das nicht nur\, neue Prozesse zu gesta lten\, sondern auch die eigene Organisation und die Menschen darin sicher durch den Wandel zu führen.
Die Einführung von KI ist weniger ein Technik- als vielmehr ein Change-Projekt. Sie verlangt Vertrauen\, Klarhei t und die Fähigkeit\, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. In unserem eintägigen Seminar erfahren Führungskräfte praxisnah\, wie sie Mitarbeitende motiviert\, transparent und zukunftsorientiert begleiten kö nnen. Erste Erfahrungen mit KI-Tools sind hilfreich\, aber keine Vorausset zung.
Mit klaren Konzepten\, Modellen und erprobten Routinen gewinne n Sie Orientierung im KI-Wandel. Sie lernen\, strategische Vorgaben in kon krete nächste Schritte zu übersetzen von der ersten Orientierung über d ie gemeinsame Erprobung bis hin zur stabilen Verankerung im Alltag. So ent wickeln Sie Handlungssicherheit und schaffen eine Kultur\, in der Chancen der KI nutzbar und Risiken handhabbar werden.

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Die Teilnehmenden

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Inhalte:

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LOCATION:Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. END:VEVENT END:VCALENDAR